Как привлечь 120 профильных участников на конференцию HR? Нейрокомментинг, SEO, персональные предложения

Конференции для HR сообщества в Москве.

Задача - набрать как можно больше участников. Мероприятие проводится 2 раза в год, и от количества участников и стендов зависит выбор локации, программа и т.д.

Со спикерами как правило проблем нет, а вот с участниками…

Из-за того что конференция не предполагает проведение в онлайн-формате, набор может занимать достаточное количество времени.

Основной костяк - около 30 спикеров и 400-450 участников, по плану было увеличение на 20% каждый год.


Базовые способы и основной канал лидгена

Телеграмм канал бренда был запущен в 2023 году. На то время было около 150 участников. Сейчас 2500.

Базовые каналы лидгена:

  • Я.Директ - подписчик более 1000 руб.
  • VK ADS - 1200 руб и более.
Аудитория понятная, есть сформированные сообщества,чаты для HR.

Но контента на момент запуска было мало и сам канал был новый, поэтому хотелось снизить стоимость за подписчика, при этом набрать именно целевую аудиторию.

Разрабатывались такие варианты как:

  • Посевы. В смежных ТГ-каналах по бартеру или по рыночной стоимости.
  • Нейрокомментинг. Как один из вариантов.
  • Рассылки по интересным лицам. Об этом чуть позже.
  • Reels, Shorts. Создание коротких видео для виральных охватов.

Нейрокомментинг

Начну с провального способа.
Всем кто желает попробовать - нейрокомментинг, рассылки в холодную по мессенджерам и т.д. Не стоит, любая аудитория в любой нише реагирует на это СТРОГО ОТРИЦАТЕЛЬНО. Минимум заблокируют аккаунты, максимум нанесёте ущерб бренду.
Есть несколько путей как создать себе нейрокомментинг:

  • Готовый сервис. Где за вас сделают всё и даже промты напишут;
  • Самостоятельно руками всё прописать, купить аккаунты, прокси и т.д.

В данном случае было решено пойти первым вариантом.

Со второго экономия составит около 20%.

Сервисов гора, особенно на 2026 год. Пользовались Neuro com. Ничего плохого сказать не могу, за свои деньги снимает очень много проблем.
Далее нужно собрать пул каналов и чатов, где будут работать боты. Это сделать ещё проще, TGSTAT - подборки каналов об HR.
Что же получилось в результате?

Принесло это действие около 10 пдп, которые отписались почти сразу. В тариф входит 20 аккаунтов ТГ, заблокированы они были через 3 дня. Подписчик вышел в 300 руб, но кроме небольшого качения графика не принесло ничего.

Была также идея, сделать своеобразное навязывание беседы в чате. По типу “Кто едет на HR конференцию? Отзовитесь, есть вопросы”.

К сожалению промт инженер из меня так себе, и кроме фейспалма этот способ не принес никаких результатов.

Теперь перейдём к рабочим методам.

Посевы и Reels

Всегда говорю, что SEO и контент-маркетинг - это долгоиграющая история, которая будет кормить вас ещё долгие годы. Тут получилось что-то похожее.

Reels решили сделать в формате “Говорящая голова” в студии. Но нужны были сценарии…

Как и для креативов, под посевы. И тут на самом деле не всё так просто.

Можно конечно покрыть весь информационный кластер запросов, по типу - “Как эффективно закрыть вакансию маркетолога?”, “Как проводить массовый набор?”, но это разве уровень главной конференции страны? Быть экспертами, буквально на стыке знаний. И снимать про какие-то обобщенные темы? Мы себе такого позволить не можем.

Поэтому решили проанализировать самые актуальные вопросы.

Для этого понадобилось:

  • Чаты HR в количестве 5-и штук
  • 2csv_bot
  • ChatGpt

Находим чаты HR через тот же TGSTAT, и собираем в отдельный файлик.
Берём 2csv бот и выгружаем сообщения в формате csv.
Идём с готовым файлом в ChatGpt и просим его проанализировать файл. Написать самые часто-задаваемые вопросы и выделить боли из сообщений в файле.

Таким образом у вас на руках появляются актуальные вопросы, которые волнуют людей. Их можно осветить, включить в программу выступления.

В данном случае эта информация использовалась для посевов в ТГ-каналах и создания контент-плана под короткие видео.

  • Посевы в ТГ. Средняя цена за подписчика 180 руб. Что для такой ниши неплохой результат;
  • Reels. Просмотров на ролике в среднем 1200. (Лучше работал YouTube с Shorts);
  • Shorts. постепенно выросли в просмотрах после конференций.

В целом за работу с посевами и короткими видео удалось поднять число подписчиков до 620.

SEO и сниппеты

Сам сайт был создан на Creatium, и не имел SEO-оптимизации. По сути это одностраничный лендинг, на 20-25 блоков, с привязанной системой оплаты. Странное решение, но уж как есть.

Бренд достаточно раскачен и даже имеет запросы в Wordstat.

Было решено просто дать базовую SEO-оптимизацию и накатить мироразметку для появления сниппетов (были переделаны некоторые блоки сайта, в частности “Контакты”).

Общие работы:

  • Правка заголовков. Выставление тегов H1, H2, H3;
  • Описания. Переписаны под ключевые запросы;
  • Теги под картинки;
  • Микро-разметка для Google;

Это дало свои плоды, немного, но сайт начал биться в поиске по главным запросам, также увеличилась посещаемость до 120 пользователей в сутки.

Персональные предложения на Linkidin и TenChat

Набор интересных спикеров был сопутствующей задачей. Важно понимать, что такую аудиторию набрать через Я.Директ или VK ADS, почти невозможно. Зато у нас есть Linkidin и TenChat. Мы можем напрямую написать в личку потенциальным спикерам.

Нужно приготовить для них персональное предложение, для этого, отбирали по следующим параметрам:

  • Участие в конференциях. Далеко не все выступают, поэтому написать по поводу конференции человеку, который в них не участвует - странная ситуация;
  • Мониторинг постов и тем. Нужно понимание, о чем говорит человек, насколько он вообще заинтересован в HR теме;
  • Выявление главных болей. Смотрим главные боли потенциального спикера, о которых он говорит;
  • Что хочет конкретный спикер? Задачи могут быть разные - медийка, польза обществу, набор новых сотрудников и т.д;
  • Собираем информацию, затем готовим на его основе персональное предложение.
Например, у нас есть:

“Антон Афанасьев, директор по маркетингу в X5 Retail Group. Главная проблема - оптимизация отдела и замена ИИ специалистов начального уровня.”

Готовим персональное предложение:

“Антон, добрый день! Меня зовут *username* из компании *companyname*. Мы проводим конференцию для HR специалистов по всей России. Более 30 спикеров и 500 участников.
На данный момент, мы формируем список спикеров на предстоящую конференцию, которая пройдёт в 21.10.26. У вас интересные мысли по оптимизации отдела за счёт ИИ. Были бы очень рады, если выделите время и поучаствуете в нашей конференции в роли спикера. 
Уже дал согласие об участии ваш коллега из АО “Тандер”. 
Если вас заинтересует предложение, то готовы обсудить персональные условия для вас.
Наши ресурсы:”
Выглядит как типовое предложение, но триггер, про участие в конференции конкурентов, увеличивает интерес к продолжению диалога.

Конверсия из таких предложений - 60%. Из расходов, только время маркетолога.

Итог

Попробовали различные способы продвижения, но главные результаты принесли базовые каналы трафика.

  • Продаж участникам - 120;
  • Потрачено на каналы трафика - 153 258 руб;
  • Привлекли спикеров - 17;
  • Главные источники трафика - Я.Директ (63%) и SEO (18,9%).
  • Главные посадочные страницы - ТГ-канал, сайт.

Кейс успешный, опыт уникальный. Продажи билетов обошлись в 918 руб в среднем. При этом самый дорогой оказался ВК - 2190 руб.

Стоимость самого билета - 2500 руб.

Кирюшин Денис
Digital-Маркетолог, Performance-маркетолог
Более 5 лет веду различные проекты, от агенств до B2B рынка. В этом кейсе пошагово описан подход, с помощью которого получилось добиться весомых результатов.

Хотите также? Пишите - https://t.me/dks_content
Что нужно сделать?
Бюджет на задачу
*Select one or more options
Уже готовлю предложение!
Оставьте телефон которые привязан к мессенджеру (ТГ, WA, Max), напишу.
Куда лучше написать?
Другие кейсы
    Денис Кирюшин|Digital-маркетолог
    Услуги
    Кейсы
    Блог
    Телеграм-канал